Europa

De levensloopregeling als zodanig is een typisch Nederlands product. Een vergelijkbare regeling om via de werkgever te sparen voor verlof bestaat niet in andere EU-lidstaten.
De levensloopregeling past wel in de EU-visie om mensen langer te laten doorwerken, om daarmee de arbeidsparticipatie te vergroten. Achtergrond daarvan is het EU-debat over het betaalbaar houden van de vergrijzing.